磊達集團積極探索抓黨建促發展的新路子，把企業管理的難點、生產經營的重點、職工關心的熱點，作為黨建工作的著力點，積極把黨組織的政治優勢轉化為企業發展的強大動力。

磊達集團黨委現有黨員320名，下設18個黨支部、42個黨小組，作為省委組織部確定的全省20家規模民營企業“雙管黨委”之一，集團黨委堅持創新工作方法，努力把黨的先進思想、先進理念融入到企業發展之中。

黨的先進性體現在完成急難險重任務中，熔鑄于平凡工作中，在磊達集團，一個支部就是一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟，項目建到哪里，支部就發展到哪里，黨員形象就樹到哪里。黨委書記、董事長湯廣宏數十年如一日，每天凌晨四點必到各個分廠查一遍。鋼簾線“黨員先鋒隊”五年建成了四個分廠、十條生產線，安徽無為熟料基地黨支部一班人劈山造地、運土平溝、壘石抗洪、筑壩建港的“新愚公”故事在當地成為佳話。

磊達集團將黨建工作目標與技改投入、資產經營、環境保護、安全生產一并列入《企業年度績效工作目標責任書》。去年以來，先后出臺各類規范標準200多項，4萬多條，覆蓋面達98%以上，使得黨建工作與精細管理同頻共振，煥發出強大的發展內動力，集團連續十多年入庫稅金保持全市工業企業之首，今年1-6月份，完成銷售25.83億元元，入庫稅金5500萬元元，順利實現雙過半。

堅持群眾路線是磊達集團一貫的黨建工作理念。“職工平安基金”、職工新村、多功能娛樂設施讓每一名職工都能無后顧之憂地為企業創造價值，“磊達是我家，我為我家，我愛我家”成為廣大員工的共識。